年番每周更新的模式导致制作周期大幅压缩，为了赶进程制作团队可能难以像之前的十分篇那样进行悉心打磨，举例“三年之约”十分篇经过了两年的匠心制作，而年番则更像是活水线产物，同期固然年番4听说有6000万的经费，但接头到IP授权用度占比可能高达30%，再扣除宣发用度等信得过用于动画制作的资金可能并不充裕，在有限的资金下还要参加到新技能的研发和欺诈中尊龙凯时(中国)官方网站，这可能导致在一些细节方面无法做到绰有余裕。

尽管引入了一些新的中枢技能在表面上不错提高动画的视觉成果，但新技能的欺诈需要一个磨合和熟习的经过，制作团队可能在短期内还莫得都备掌抓这些技能的精髓，导致试验呈现的成果莫得达到预期，比如固然动态捕捉技能进行了优化，但在一些打斗场景中，仍然可能存在看成不够当然、洞开的问题，此外新的建模系统重构扮装花样时，可能也会出现一些与原有立场不吞并的情况，影响了举座的视觉连贯性。

年番的剧情改编问题一直备受争议，版权方的强势搅扰可能导致制作团队无法按照原有的创做念路进行制作，举例萧潇的扮装呈现也与原著有较大收支，这不仅割断了萧炎与好意思杜莎的情谊纽带，也让扮装的塑造变得分歧理，沈亦默总结后固然本旨卓越好意思杜莎的主母政策地位，复原一些高光斗殴，但之前剧情魔改带来的负面影响照旧酿成，很难在短期内都备排斥不雅众的起火，另外皮扮装塑造方面年番还存在建模重叠套用的问题，如加刑天与剑尊者、萧战与焚炎谷主唐震仅通过换装永别，导致不雅众“脸盲”，千里浸感垮塌。

导演的更换可能带来扫数创作团队立场和理念的变化，沈亦默团队与之前的团队在创做念路上可能存在各别，这需要时候来进行协长入和会，此外年番制作触及多个智商和部门，新的三东谈主审核机制固然表面上不错幸免模糊问题，但若是各部门之间相同不畅、联结不够缜密，也可能影响制作效用和质地。举例在剧情改编方面，编剧与导演可能莫得充分接头到不雅众的接纳度和原著的逻辑连贯性，导致剧情出现罅隙和分歧理之处。

版权方的强势搅扰是导致斗破年番制作水平倒退的要紧原因之一，有业内东谈主士清楚，制作方连分镜都要层层报批，创意早就被磨没了，举例年番中好意思杜莎和萧炎的大婚被无语删除，萧潇也一直不会语言，试验上是版权方怕被举报才进行改革，此外版权方还可能为了恬逸自己的生意利益对剧情进行分歧理的改编，导致故事逻辑浩大，东谈主物形象垮塌。