尊龙凯时体育在本次刊行的可相易公司债券转股期内-尊龙d88官网(中国)登录入口
发布日期:2025-10-23 13:36    点击次数:115

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证券代码:603108      证券简称:润达医疗          公告编号:临 2025-049 转债代码:113588      转债简称:润达转债               上海润达医疗科技股份有限公司    本公司董事会及整体董事保证本公告内容不存在职何颠倒记录、误导性诠释 或者要紧遗漏,并对其内容简直凿性、准确性和齐全性承担法律包袱。    一、可转债刊行上市粗略    (一)经中国证券监督科罚委员会证监许可[2020]586 号文核准,上海润达 医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2020 年 6 月 17 日公配置行了 万元,刊行期限 6 年,票面利率差异为:第一年 0.3%、第二年 0.6%、第三年 1.0%、 第四年 1.5%、第五年 1.8%、第六年 2.0%。    (二)经上海证券往复所“[2020]185 号”自律监管决定书喜悦,公司 55,000 万元可相易公司债券于 2020 年 7 月 13 日起在上海证券往复所上市往复,债券简 称“润达转债”,债券代码“113588”。    (三)笔据关联章程和《上海润达医疗科技股份有限公司公配置行可相易公 司债券召募阐述书》         (以下简称“《召募阐述书》”)的商定,公司本次刊行的“润 达转债”自 2020 年 12 月 23 日起可相易为公司股份,运转转股价钱为 13.36 元/ 股。因公司本质 2020 年度利润分配,自 2021 年 7 月 16 日起,转股价钱调理为                      (公告编号:临 2021-039)。因 权利分配相应调理“润达转债”转股价钱的公告》 公司本质 2022 年度利润分配,自 2023 年 7 月 18 日起,转股价钱调理为 13.10 元/股。具体内容详见公司于 2023 年 7 月 11 日闪现的《对于本质 2022 年度权利                    (公告编号:临 2023-065)。因公司 分配相应调理“润达转债”转股价钱的公告》 本质 2023 年度利润分配,自 2024 年 7 月 19 日起,转股价钱调理为 13.00 元/股。 具体内容详见公司于 2024 年 7 月 12 日闪现的《对于本质 2023 年度权利分配相 应调理“润达转债”转股价钱的公告》(公告编号:临 2024-036)。因公司本质 体内容详见公司于 2025 年 7 月 11 日闪现的《对于本质 2024 年度权利分配相应 调理“润达转债”转股价钱的公告》(公告编号:临 2025-036)。   二、可转债赎回要求与瞻望触发情况   (一)有条件赎回要求   笔据公司《召募阐述书》商定,在本次刊行的可相易公司债券转股期内,如 果公司 A 股股票贯穿三十个往复日中至少有十五个往复日的收盘价不低于当 期转股价钱的 130%(含 130%),或本次刊行的可相易公司债券未转股余额不 足东说念主民币 3,000 万元时,公司有权按照债券面值加当期应计利息的价钱赎回全 部或部分未转股的可相易公司债券。   当期应计利息的计较公式为: IA=B×i×t/365   IA:指当期应计利息;   B:指本次刊行的可相易公司债券捏有东说念主捏有的可相易公司债券票面总金额;   i:指可相易公司债券夙昔适用的票面利率;   t:指计息天数,即从上一个付息日起至本计息年度赎回日止的骨子日期天 数(算头不算尾)。   若在前述三十个往复日内发生过转股价钱调理的情形,则在调理前的往复日 按调理前的转股价钱和收盘价计较,在调理后的往复日按调理后的转股价钱和收 盘价计较。   (二)有条件赎回要求瞻望触发情况   自2025年8月25日至2025年9月9日时期,公司股票已有十个往复日收盘价钱 不低于“润达转债”当期转股价钱的130%(即16.86元/股),若公司股票在异日 贯穿二十个往复日内仍有五个往复日的收盘价钱不低于“润达转债”当期转股价 格的130%(即16.86元/股),将触发“润达转债”的有条件赎回要求。届时笔据 《召募阐述书》中有条件赎回要求的联系商定,公司有权决定是否按照债券面值 加当期应计利息的价钱赎回一皆或部分未转股的“润达转债”。   三、风险教唆   公司将笔据本公司《召募阐述书》的商定和联系法律规则要求,于触发可转 债赎回要求后细则本次是否赎回“润达转债”,并实时履行信息闪现义务。   敬请雄伟投资者细心了解可转债赎回要求偏激潜在影响,并热心公司后续公 告,留意投资风险。   特此公告。                     上海润达医疗科技股份有限公司                                    董事会



 
 


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