4月11日，湖南工商大学大四学生的黄同学，在网上求职，他选拔BOSS直聘花样。

可是，接下来的对话，让他难掩失望与盛怒。

一家叫“领航中视海外”的公司，与他运转口试相通。

这家公司HR毛先生，相通到终末，果然使用了不斯文用语“垃圾终归是垃圾”！

可见两边聊得并不融洽！

公司东谈主力资源肃肃东谈主，这种显示心扉抒发，不仅伤害了求职者的心，也毁伤了我方公司的形象。

黄同学在网上发长文和贴图，发达了扫数经过，其中，他也坦言，我方终末也回骂一句！

毕业求职，年青时，咱们险些齐资历过，走入东谈主才市集，发怵不安，胡乱投出简历，匆忙回身走东谈主，是果然枯竭自信！

因为尽人皆知的阿谁自然谬误“莫得责任告戒、实习责任告戒少”。

这让毕业生求职时，压根无法与招聘企业处于对等地位。

这也让许多企业拿毕业生失当回事！

即使招入公司，也不会花力气去培养，齐怕跳槽！

这个矛盾仿佛无解！

但是，招东谈主公司的HR应该夺目，每一次招聘亦然展示公司形象的契机欧洲杯体育，一个细节作念不好，不光是错失东谈主才，还有可能失去发展壮大的契机。

黄同学垃圾公司湖南工商大学毛先生发布于：天津市声明：该文不雅点仅代表作家本东谈主，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间管事。