最近，小鹏汽车董事长何小鹏汲取误点 LatePost 采访，聊了超多对于小鹏汽车操办管理和异日计较的猛料欧洲杯体育，沿路来望望！

2023 年 9 月，小鹏汽车推出纯电 SUV 旗舰车型 G9，本以为会大卖，适度却遭逢滑铁卢。也恰是此次失利，让何小鹏下定决心找个更懂汽车的东说念主。

何小鹏回忆说：“她准备入职还没入职的时候，跟我说，小鹏，你们公司的钢有问题。” 何小鹏其时就懵了，毕竟钢材是直购的，买的照旧最佳公司的钢，能有啥问题？

自后才知说念，小鹏汽车钢材采购诚然是直购，但只须付款和物流是直购经由，价钱却不是直购的东说念主谈的。王凤英指出，老本有问题，比别东说念主贵好多。何小鹏为搞明晰这件事，花了整整 9 个月，因为底下的东说念主一直在躲闪，根柢看不外出说念。

何小鹏无奈地说：“你以为发现问题就能处分，可底下的东说念主有 100 种体式说他们处分过了。他们说在小鹏汽车的建树条目下，这照旧是世界最低廉的，还拿出一堆数据。适度发现用了过多钢材品种，中间多样弯弯绕绕走商务，给你看的王人是好的一面。” 何小鹏自后每两个月就去查验，若是财务上没变化，就知说念过程有问题，仅仅不知说念问题出在哪，查了很久才发现是一整条链路的东说念主合股躲闪。

小鹏汽车挖到原长城汽车的 “女强者” 王凤英，这步棋走得太对了。在她的指挥下，小鹏汽车旧年以来销量和形象王人有很大进步，刻下正朝着盈利看法前进。

刻下小鹏汽车新的中枢指引班子为何小鹏、顾宏地、王凤英，王凤英庄重居品和销售。何小鹏对王凤英拍桌惊羡：“超等竭力，有株连心，超出念念象，她太棒了。”

不外，行动 “女强者”，王凤英智商强，本性也大。何小鹏说：“她一来我就知说念她本性不小，没念念到这样蛮横，一上去对着一桌 20 个东说念主，能骂一个小时。诚然她刻下照旧顾问好多了，以前在长城骂得更凶。”

何小鹏和王凤英在管理理念上也有离别。何小鹏认为管理时可以月旦东说念主，但不可一直骂，骂两分钟就该教对方何如处分问题，并且月旦尽量在小鸿沟。但王凤英不这样认为，两东说念主为此还会 “吵架”。

雷军曾评价何小鹏：“我认为小鹏汽车最大的问题在你，因为你只念念作念董事长，不念念作念 CEO。” 何小鹏对此很招供，还感恩雷军的直言。他承认这是我方以前不对格的场地，占着 CEO 的位置，却没干好 CEO 的活儿。

自后何小鹏给我方定了三件事：改政策、改计较（居品图谱、时间旅途）、改选织，这些王人是永久才智看到效力的事。

何小鹏认为，CEO 不可太好语言，董事长可以作念好东说念主，但 CEO 不行。他在 UC 当总裁时太 “好东说念主”，导致 UC 发展不太告捷。

2023 年，何小鹏连气儿裁掉 10 位高管。他示意，其时公司问题中枢在高管，而高管的问题根源在我方。企业命悬一线之际不可徜徉，一徜徉就没时分了。

此外，何小鹏还说曩昔一年诊疗、更换了好多东说念主，三十个一级中心，85% 的庄重东说念主王人换了，有东说念主离开，有东说念主调岗。他要从头激活东说念主才，识别哪些东说念主适当随着公司从 1 发展到 10，好多东说念主诚然可以，但更适当从 0 到 1 的阶段。

何小鹏认为东说念主就该折腾、编削我方，在一件事上陷得太深不一定是善事，是以他不会费心个体感受。并且小鹏汽车最近在从头叫醒正本流失的职工欧洲杯体育，不少 P8、P9 职工王人归来了